Comment bâtir une motivation de manière passive

La motivation clés du succès.

Certaines personnes parviennent à bâtir une motivation professionnelle ou sociale de manière complètement passive. Cela signifie qu’elles arrivent à vous motiver sans même chercher à le faire.

Il y a plusieurs façons que vous pouvez construire la motivation sans même vous en rendre compte.

Parfois, c’est lié simplement à votre personnalité naturelle et d’autres fois ce sont vos connaissances sur un sujet. Lorsque vous avez une certaine autorité, vous êtes également capable de motiver les autres passivement.

L’autorité a beaucoup de pouvoir, cependant, vous trouverez qu’il y a différents types d’autorité que vous pouvez avoir sur quelqu’un, mais assurez-vous toujours d’utiliser votre pouvoir afin de motiver les autres positivement.

Comment retrouver l’énergie de la motivation ?

La motivation donne confiance.

Quand il s’agit de votre personnalité, vous verrez que les autres ont simplement tendance à vous écouter, car ils vous apprécient. En fait, vous constaterez qu’ils vous écoutent parce qu’ils ont appris à connaître et faire confiance en votre instinct. Vous avez une sorte d’autorité sur eux en raison du fait que vous êtes capable de les influencer. D’autres peuvent trouver que vous semblez avoir les compétences nécessaires pour être un leader.

Vous verrez que si vous prenez le temps de connaître activement certains de vos collègues, ils sauront, en retour, vous respecter et vous écouter avec motivation. Ils seront plus enclins à être motivés lorsque vous serez là parce que vous leur aurez donné une base solide d’une relation amicale. Votre personnalité a beaucoup à voir avec la motivation.

Vous ne pouvez pas motiver quelqu’un, si vous n’êtes pas le genre de personne qui peut amener les autres à écouter. Vous n’avez pas besoin d’avoir une forte personnalité, mais en prenant le temps d’apprendre à connaître quelques-unes des personnes qui vous entourent, vous serez capable de les motiver par cette simple relation.

Vous aussi, vous pouvez donner de la motivation.

Aussi, vous remarquerez que vous pouvez motiver les autres à travers votre autorité. Vous pourrez peut-être motiver quelqu’un juste parce que vous avez un rang plus élevé que lui. C’est là que vous avez une réelle autorité sur eux et donc le droit de leur dire comment faire ou comment ils doivent se comporter au travail.

Quand votre patron arrive et vous demande de faire quelque chose, n’êtes-vous pas le premier à répondre à ses attentes ? C’est le pouvoir de l’autorité, cependant, il y a plusieurs sortes d’autorité et vous trouverez que toutes peuvent motiver les autres à travailler plus fort pour l’entreprise ou pour atteindre des objectifs de groupe.

Si vous n’avez pas de réelle autorité sur quelqu’un, vous pouvez avoir l’autorité de la connaissance. Vous avez le pouvoir sur les autres parce que vous savez beaucoup de choses sur un domaine particulier. Ceux qui peuvent se nommer « maîtres » d’un domaine ont tendance à être influents en raison du fait qu’ils maitrisent parfaitement le sujet.

La motivation est un outil très puissant.

Vous verrez que si vous avez une connaissance particulière, les personnes vous regarderont avec admiration bien avant la motivation et l’inspiration. Vous pouvez parvenir à motiver quelqu’un simplement parce qu’il vous admire.

Vous pouvez aussi motiver quelqu’un parce qu’il vous aime ou vous apprécie, que ce soit une relation amicale ou amoureuse, vous découvrirez qu’ils se tourneront vers vous pour vos conseils et votre consentement. Cette autorité peut motiver quelqu’un parce qu’il ne veut pas vous décevoir. De tels sentiments peuvent être très forts et la motivation qui s’en dégagera sera bien plus forte encore.

Peu importe les raisons pour lesquelles vous souhaitez le faire, vous devriez être heureux de pouvoir le faire. Il y a trop de gens qui ont l’impression de n’intéresser personne. Certaines personnes se sentent dans l’incapacité la plus complète à motiver quelqu’un. La motivation est un outil très puissant et il doit être utilisé avec prudence. Essayez simplement de motiver quelqu’un pour son propre bien et non pour le vôtre.

Si vous voulez vraiment concrétiser votre projet, personnel ou professionnel, je vous encourage à lire la suite ici «  les secrets de la motivation  » et à apprendre à être et à rester motivé.