Efficacité personnelle

Comment motiver les autres pour réussir

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Pour motiver les autres, il faut savoir Comment motiver les autres et avoir l’âme d’un leader.

Il est important de disposer des certaines qualités très importantes.

La première de ses qualités est d’être soi-même motivé, sinon ce ne sera pas possible.

Et pour pouvoir motiver les autres il faut commencer par adopter un état d’esprit propice à la discussion et positif.

Si vous pouvez penser que vous pouvez avoir suffisamment de charisme pour motiver les autres vous avez raison.

Il y a deux facteurs très important à prendre en compte :

  • Votre personnalité.
  • Leur personnalité.

Si la personne en face de vous est complètement fermé et hermétique à tout changement, ce sera très difficile de la faire changer d’avis.

Par contre en utilisant des techniques de persuasion où en apprennent à faire face à des personnes difficiles vous pouvez obtenir des résultats.

  • Vous devez être le genre de personne qui inspire les autres.
  • Vous devez trouver le point de motivation pour lui permettre de trouver quelque chose à laquelle elle voue une grande passion.
  • Et surtout, vous devez apprendre à réfléchir à vous exprimer différemment et à faire attention à ne pas toujours exprimer le fond de vos pensées.

Lorsque vous réfléchissez à ce que vous allez faire ressortir chez l’autre, alors vous devriez être capable de trouver ce qu’il y a de meilleur en lui ou en elle.

Quand il s’agit de la façon dont vous allez dire les choses.

Vous aurez besoin de regarder la manière dont vous approcherez le sujet, le ton de la voix, mais aussi les mots que vous utiliserez.

Voici 3 conseils extrait du livre « Comment obtenir des autres ce que vous voulez » que vous pouvez trouver ici et qui vous donnera de nombreux conseils pour dépasser les blocages.

1 – Communiquer pour motiver

Quand il s’agit de communication, les gens ne se rendent pas toujours compte de l’importance de la communication.

Il ne trouve pas les mots pour dire ce qu’il aimerait dire ou transmettre.

Assurez-vous que vous êtes en mesure de transmettre votre message de façon appropriée.

La première chose que vous devez faire est de supprimer le «vous» de vos phrases.

Lorsque vous utilisez des phrases comme « Je pense que vous », vous trouverez en face de vous quelqu’un qui sera sur la défensive.

Vous trouverez, de votre côté, que les autres ne vous comprennent pas.

Vous allez aussi exclure tous les commentaires négatifs de votre discours de motivation.

2 – Valoriser pour motiver

Vous ne pouvez pas motiver quelqu’un en l’abaissant.

Vous ne pouvez pas essayer de faire avancer quelqu’un en le poussant.

Cela ne fonctionne tout simplement pas de cette façon.

Vous aurez besoin de regarder les mots que vous utiliserez.

Et aussi, la façon dont vous les direz de sorte à être en mesure de renforcer positivement tout ce que vous direz et d’inspirer la personne.

Toutefois, pour pouvoir bien cerner et visualiser le plus justement possible la personnalité de celui que vous essayez de motiver, vous allez devoir apprendre à écouter.

L’écoute peut être très difficile quand vous êtes celui qui tient le discours.

Cependant, vous aurez besoin d’apprendre ou vous ne serez jamais en mesure de bien communiquer avec quelqu’un.

3 – Écouter pour motiver.

Avant même d’essayer de parler à quelqu’un de lui faire ou de lui trouver une certaine motivation,.

Vous allez devoir vous demander pourquoi il est important pour lui de trouver quelque chose.

Ceci est important, car vous ne voulez pas confondre vos motivations à la situation.

Vous avez besoin de motiver quelqu’un parce que vous voulez le meilleur pour lui, pas à cause de ce qui vous manque dans votre vie.

Il est difficile de motiver quelqu’un s’il ne le veut pas.

Alors, comment motiver les autres ?

Tout ce que vous avez à faire est de  vous assurer que vous êtes là pour la personne et que vous serez là pour elle quand elle aura besoin de vous.

Ceci est important parce que c’est votre soutien qui la motivera à atteindre des choses plus grandes et meilleures.

Si vous êtes capable d’être un ami pour cette personne, vous verrez que vous finirez par les encourager à s’améliorer aussi.

Il y a tellement de règles sur la façon d’encourager quelqu’un.

Tout ce que vous avez à faire est d’être là pour ceux que vous voulez aider, comme un système de soutien, et de garder toutes les lignes de communication ouvertes.

Continuez également à suggérer de nouvelles idées de manière quasi permanente afin qu’ils puissent trouver quelque chose qui les motive.

Ceci est une excellente façon de démarrer une relation forte et étroite avec quelqu’un et l’aider à trouver le bon chemin.

Quiconque est capable d’être un bon ami peut motiver une personne à atteindre des choses plus grandes et meilleures.

L’important pour réussir et entraîner les autres dans son sillage est de se comporter comme un leader.

N’oubliez pas que motiver les autres il faut commencer par adopter un état d’esprit propice à la discussion et positif.

Pour aller plus loin : trois livre à découvrir :

Gens difficiles mode d’emploi. en savoir plus.

Comment obtenir des autres tout ce que vous voulez. En savoir plus.

Comment charmer en société : En savoir plus.

 

Oser, agir, c’est ça le secret.

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A propos de l'auteur

Roland

Roland MOLLE, Fondateur de Tu Réussiras et auteur de 365 jours pour Booster sa Vie. Ma mission, vous aider à devenir l'entrepreneur de votre vie et à faire passer votre vie à un niveau supérieur.