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Développer votre business — comment définir et atteindre vos objectifs

Il est important d’avoir des objectifs réalistes et précis pour développer votre entreprise. Ces objectifs peuvent être d’ordre financier, personnel ou professionnel.

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Il est important d’avoir des objectifs réalistes et précis pour développer votre entreprise. Ces objectifs peuvent être d’ordre financier, personnel ou professionnel.

Même si cette étape est essentielle, parfois le simple fait de déterminer des objectifs peut sembler insurmontable et je ne parle même pas de définir la stratégie pour les atteindre. Pour remédier à ce problème, voici quelques conseils.

1. Définir les objectifs.

Gardez ces éléments à l’esprit lorsque vous vous assiérez pour définir vos objectifs.

  • L’argent. De quelle somme avez-vous besoin ? 1500 € par mois ? 100 € par semaine ? 50 000 € par an ? Les objectifs financiers sont très différents d’une personne à une autre. Vous pouvez définir deux objectifs financiers, à long terme et à court terme.
  • La stratégie. Par exemple, si votre objectif est de lancer une entreprise dans l’activité consiste à créer et vendre des sacs à main, alors une stratégie possible est de confectionner 10 sacs à main et de tous les vendre le premier mois.

Dans cette stratégie, il y a plusieurs éléments à prendre en compte. Vous aurez besoin de planifier le temps nécessaire pour faire les sacs à main et déterminer la somme nécessaire pour acheter les matériaux.

Ensuite, vous pouvez aussi avoir besoin de créer un site web et mettre des annonces dans le journal local pour la promotion de votre entreprise. Même au sein de ces étapes, vous pourrez en ajouter d’autres.

Par exemple, la mise en place d’un site Web implique plusieurs étapes supplémentaires (achat du nom de domaine, réalisation du design). Notez sur une feuille toutes les taches à réaliser pour atteindre votre objectif principal et vos sous-objectifs.

  • Le temps. Soyez honnête concernant le temps à votre disposition pour atteindre vos objectifs. Il est tentant de se fixer des objectifs qui seront impossibles à atteindre parce que nous avons surestimé le temps à notre disposition. Les heures de travail sur le papier sont rarement identiques à celles dans la vraie vie. Par exemple, si vos enfants sont à l’école de 8 heures à 15 heures, vous pouvez penser que vous disposez de sept heures pour travailler. Cependant, si on prend du recul, on n’est plus proche des 4 à 5 heures de travail effectif. Effectivement, il faut inclure le déjeuner, les pauses, les transports pour aller chercher les enfants, etc.

2. Atteindre les objectifs.

Si vous avez été honnête dans les exercices ci-dessus, la réalisation de vos objectifs sera beaucoup plus facile. Cependant, vous pouvez avoir détaillé minutieusement les taches à réaliser et toujours rencontrer des difficultés pour atteindre vos objectifs. Par conséquent, avoir à l’esprit les points suivants peut vous aider.

  • Gardez une trace. Tenir un registre de vos dépenses, vos revenus et les progrès globaux sur votre capacité à atteindre vos objectifs peut vous aider à voir les domaines dans lesquels vous avez besoin de vous améliorer et ceux où vous excellez.
  • Adoptez le bon état d’esprit. La route sera longue et semée d’embûches. Le savoir dès le départ vous évitera de stopper vos efforts à la moindre difficulté.
  • Adapter votre stratégie. Sur le papier, votre stratégie pour atteindre votre objectif peut vous paraître idéale et très efficace. Sur le terrain, les choses peuvent changer et vous pourriez vous rendre compte que vous avez surestimé vos capacités actuelles. N’ayez pas peur de revoir votre copie. Au départ, il est préférable de commencer doucement pour atteindre facilement les premiers objectifs.

Ce travail n’est pas le plus évident, mais si vous souhaitez développer votre entreprise, vous ne pourrez pas y échapper.

 

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A propos de l'auteur

Roland

Roland MOLLE, Fondateur de Tu Réussiras et auteur de 365 jours pour Booster sa Vie. Ma mission, vous aider à devenir l'entrepreneur de votre vie et à faire passer votre vie à un niveau supérieur.